A kormány a fizetés nélküli felfüggesztés eszközével kívánna szankcionálni...

Földrengés a közszolgáltatások világában Spanyolországban: A kormány akár a fizetés nélküli felfüggesztés szankcióját is kilátásba helyezheti a késlekedő köztisztviselők esetében!

A spanyol kormány 2025-ben nekilátott a munkaügyi törvények szigorításának és a közigazgatás reformjának. Nemcsak a minimálbér emelkedett, amelyet mostantól az adóhatóságnál kell bejelenteni, hanem megváltozott a munkaidő-nyilvántartás és a munkarend is.

A legújabb változtatás a munkaidő betartására vonatkozik. A kormány szankcionálni kívánja azokat a közalkalmazottakat, akik nem tartják be a munkarendet. Azok a köztisztviselők, akik indokolatlanul késve érkeznek a munkahelyükre, akár 30 napos fizetés nélküli felfüggesztést is kaphatnak - feltéve, hogy ez ismétlődően előfordul.

Ez az intézkedés a jelenleg a parlament előtt lévő Közszolgálati Törvényjavaslat egyik újítása. A jogszabály elfogadásáig még történhetnek módosítások, de jelenleg a kisebb vétségekért kiszabható szankciók körülbelül 15 napos fizetés nélküli felfüggesztést jelentenek, amit a kormány most a duplájára kíván növelni.

A Közszolgálati Törvényjavaslat szerint enyhe szankciónak minősül:

A spanyol kormány új definíciót hoz létre az ismétlődő szabályszegésekre vonatkozóan. Az új szabályozás értelmében egy alkalmazott akkor minősül visszaesőnek, ha egy éven belül többször ugyanazt a szabályt sérti meg, és ezt jogerős közigazgatási határozat is megerősíti.