Tervezed, hogy részt veszel a céges karácsonyi bulin? Oszd meg a véleményedet! Szavazz!
Csökkenő tendenciát mutat az utóbbi években a vállalati karácsonyi partik népszerűsége az USA-ban. A fiatalabb munkavállalók inkább a tartalmasabb, kevésbé alkoholközpontú rendezvényeket részesítik előnyben, miközben a virtuális összejövetelek egyre elterjedtebbé válnak - összegzett az Axios. Cikkünk végén arra kérünk, szavazz Te is: részt veszel céges karácsonyi bulin?
A Challenger, Gray & Christmas által végzett kutatás alapján megdöbbentő változás figyelhető meg a vállalati karácsonyi ünneplés terén. Míg 2007-ben a cégek 90%-a tartott karácsonyi partit, addig idén ez az arány drámaian csökkent 64%-ra. Továbbá, a Harris Poll legfrissebb felmérése még aggasztóbb adatokat mutat: a megkérdezett munkavállalók csupán 48%-a számolt be arról, hogy rendszeresen részt vesz személyes év végi összejöveteleken a munkahelyén. Ezek a számok arra utalnak, hogy a cégek közösségi szokásai és ünneplési hagyományai jelentős átalakuláson mentek keresztül az utóbbi években.
A virtuális rendezvények népszerűségének növekedése egyértelműen megfigyelhető. A Challenger legfrissebb adatai szerint az online eseményeket szervező vállalatok aránya egy év alatt 3,9%-ról 4,5%-ra emelkedett. Ezen kívül a Harris felmérése alapján a megkérdezettek 9%-a számolt be arról, hogy cége évente tart online ünnepséget.
A munkakultúra jelentős változásokon ment keresztül az elmúlt évtizedben. A MeToo-mozgalom hatására az alkohollal átitatott partikon tanúsított viselkedés fokozott figyelmet kapott, míg a Covid-19 járvány és a távmunka elterjedése újragondolásra késztette a vállalatokat az év végi összejövetelek terén.
A különböző generációk között jelentős eltérések tapasztalhatók az elvárások terén. A Harris Poll felmérése alapján...
A Z generációs munkavállalók körében megfigyelhető, hogy 42%-uk számára a céges rendezvényeken nem, vagy csupán mérsékelt mértékben vonzó az alkohol fogyasztása.
Emellett a fiatalabb korosztályok inkább az interaktív elemekkel tarkított tematikus partikat preferálják.
"Mi is valójában az ünnepi parti célja? Csak annyi, hogy kiengedjük a gőzt és túl sok italt fogyasszunk, vagy talán ennél többről van szó? Az igazi szándék lehet, hogy mélyebb kapcsolatokat építsünk, jobban megismerjük egymást, és tartalmasabb beszélgetéseket folytassunk a kollégákkal. Ez a tendencia különösen a Z generáció tagjainál figyelhető meg" - osztotta meg véleményét Libby Rodney, a Harris Poll stratégiai vezetője.
Meglepő módon a megkérdezett dolgozók 79%-a a bónuszt preferálná a hagyományos ünneplés helyett. Ez a tendencia azt mutatja, hogy a klasszikus év végi bulik szerepe átalakulóban van, és a cégek egyre inkább innovatív megoldások után kutatnak a csapatépítés és az év zárása érdekében.
